摘要： 8月科學教育網(wǎng)小李來為大家講解下。北票市人事人才網(wǎng)，北票人才網(wǎng)網(wǎng)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1.1 北票市人才資源豐富北票市位于遼寧省北部，擁有悠久的歷史文化，是中...

8月科學教育網(wǎng)小李來為大家講解下。北票市人事人才網(wǎng)，北票人才網(wǎng)網(wǎng)這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1.1 北票市人才資源豐富

北票市位于遼寧省北部，擁有悠久的歷史文化，是中國東北地區(qū)的重要交通樞紐和重要的工礦區(qū)、能源基地和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地之一。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和對人才的需求越來越大，北票市的人才資源得到了極大的開發(fā)和利用。據(jù)統(tǒng)計，截至2019年底，北票市擁有各類人才近30萬人，其中高級人才和技術(shù)人才占比較大。

1.2. 缺乏高效的人才招聘渠道

然而，雖然北票市的人才資源豐富，但是之前并沒有一個完善的人才招聘渠道，社會招聘、公開招聘的方式存在著信息不透明、信息不全、門檻高等問題。難以滿足企業(yè)找到需要的專業(yè)人才、人才找到適合自己的職位的需求。因此，有必要建立一個便于企業(yè)和個人快速高效地找到人才和求職的人才招聘平臺。

1.3. 廣泛應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

時至今日，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入到我們生活的方方面面，人才招聘也不例外。正是在這股互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下，人才招聘平臺開始大面積出現(xiàn)。作為一個互聯(lián)網(wǎng)時代的城市，北票市也適應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)時代的大勢，于是北票市人事人才網(wǎng)便應(yīng)運而生。

二、北票市人事人才網(wǎng)的介紹

2.1. 什么是北票市人事人才網(wǎng)

北票市人事人才網(wǎng)是北票市人民政府主導開發(fā)的人才招聘平臺，也是北票市政府集中宣傳人才政策和介紹人才信息資訊的重要門戶網(wǎng)站。該網(wǎng)站是在北票市的政府門戶網(wǎng)站上設(shè)立的一個人才招聘子網(wǎng)站，由北票市人事局牽頭管理和運營。

2.2. 網(wǎng)站功能介紹

（一）求職服務(wù)：

1、實名制求職登記

求職者注冊登錄后可以在網(wǎng)站上進行在線簡歷填寫、提交，吸引企業(yè)關(guān)注自己。

2、綜合搜索

求職者可以根據(jù)自身的需求，在網(wǎng)站的職位搜索入口直接搜索符合自己專業(yè)和地域的職位，并在線申請。

3、職位推薦

網(wǎng)站還會根據(jù)求職者簡歷的填寫情況，量身推薦最適合求職者的職位。

（二）招聘服務(wù)：

1、在線發(fā)布職位招聘信息

企業(yè)注冊登錄后可以在線發(fā)布職位信息，介紹企業(yè)背景和工作職責，吸引到符合條件的人才。

2、靈活設(shè)置職位要求

發(fā)布職位信息時，企業(yè)可以根據(jù)需要靈活設(shè)定職位要求及薪資待遇，并進行在線調(diào)整和修改。

3、人才篩選

企業(yè)可以通過北票市人事人才網(wǎng)上提交的求職者簡歷進行人才篩選，并直接聯(lián)系求職者面試。

（三）服務(wù)于政府

1、人才公告板與資訊推送

政府可以把各類人才政策和資訊推薦至人才公告欄，在平臺上吸引為北票市服務(wù)的各類人才。

2、人才普查

人才普查是政府了解本地區(qū)（市縣）人才開發(fā)、利用情況的重要途徑，從而制定出更好的人才政策。而在北票市人事人才網(wǎng)上開展人才普查，既便于政府了解人才資源的信息，也給企業(yè)和求職者營造了一個相互了解、共同發(fā)展的良好平臺。

2.3. 網(wǎng)站推廣方式

（一）線上推廣：

1、通過政府門戶網(wǎng)站宣傳并與其他招聘網(wǎng)站合作，把北票市人事人才網(wǎng)推向全省市場，將北票市的招聘信息覆蓋到更廣泛的范圍。

2、利用現(xiàn)有的社交媒體，如微信、微博、抖音等，把人才招聘信息傳播至更多的社會人群。

（二）線下推廣：

1、通過人才交流會等實體活動，宣傳平臺、宣傳政府的人才招聘政策等。

2、通過與招聘會合作、招聘單位合作等方式，加強合作，擴大受眾。

三、使用北票市人事人才網(wǎng)的優(yōu)勢

3.1. 方便快捷

在北票市人事人才網(wǎng)上發(fā)布和搜索職位都非常方便快捷，不僅僅是擁有一些職位發(fā)布效果比其他招聘網(wǎng)站好的功能，還有一線便民的求職服務(wù)，求職者可以隨時隨地通過網(wǎng)站申請適合自己的職位。

3.2. 透明公正

北票市人事人才網(wǎng)作為政府主導，職位的發(fā)布和招聘具有一定的規(guī)范性和嚴格性，每一份簡歷都將被審核，并實現(xiàn)信息公開、透明公正的招聘流程。

3.3. 更高的求職成功率

使用北票市人事人才網(wǎng)，企業(yè)可以更精準地針對自己需要的人才，吸引到自己需要的人才群體。求職者則可以更方便地瀏覽和申請到自己需要的職位，從而更高效地找到適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

3.4. 服務(wù)質(zhì)量高

北票市人事人才網(wǎng)作為一個政府主導的招聘平臺，得到了政府的重點推廣和支持，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)的客戶服務(wù)團隊，提供24小時的服務(wù)支持。

四、北票市人事人才網(wǎng)的不足之處：

4.1. 區(qū)域性局限性

北票市人事人才網(wǎng)的服務(wù)對象圈限于北票市，不能像一些知名的招聘平臺一樣在全國范圍內(nèi)提供人才招聘服務(wù)。

4.2. 對于應(yīng)屆生的人才招聘力度不足

北票市人事人才網(wǎng)上的招聘信息相對于招聘企業(yè)的規(guī)模和職位的數(shù)量來說仍然不太夠。而且，對于應(yīng)屆畢業(yè)生的人才引導和招聘宣傳力度也有待進一步增強。

五、總結(jié)

北票市人事人才網(wǎng)作為市政府主導創(chuàng)建的一個重要招聘平臺，為招聘企業(yè)和求職者之間架起了一座便利的橋梁。不僅僅是擁有一些職位發(fā)布效果比其他招聘網(wǎng)站好的功能，還有一線便民的求職服務(wù)，求職者可以隨時隨地通過網(wǎng)站申請適合自己的職位。但是，它仍然面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。我們希望，通過政府和企業(yè)的共同努力，不斷改進和提升北票市人事人才網(wǎng)的質(zhì)量和服務(wù)水平，為我市的人才招聘和人才發(fā)展貢獻力量。

一、發(fā)展歷史

1.創(chuàng)建初期

北票人才網(wǎng)站成立于2003年，創(chuàng)建初期主要是為了滿足北票市企業(yè)和人才匹配的需求。當時，北票市各行各業(yè)對于人才的需求剛剛開始增加，市場對人才供應(yīng)方的需求不斷上升，因此，北票人才網(wǎng)應(yīng)運而生。

2.網(wǎng)站發(fā)展

隨著北票市經(jīng)濟的逐步繁榮，各個行業(yè)對人才的需求也越來越大。北票人才網(wǎng)站逐漸發(fā)展起來，并逐漸成為了北票市最具有影響力的人才網(wǎng)站之一。不斷擴大服務(wù)范圍，不斷更新網(wǎng)站信息，吸引了更多的用人單位和求職者的關(guān)注。

3.與政府合作

近些年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和政府服務(wù)意識的提高，北票人才網(wǎng)站也得到了越來越多的政府支持和合作。與政府部門的深度合作為北票人才網(wǎng)站的發(fā)展提供了更多的資源和機遇。通過政府和網(wǎng)站的共同努力，北票人才網(wǎng)站的發(fā)展取得了新的突破。

二、現(xiàn)狀

1.人才服務(wù)范圍

北票人才網(wǎng)站目前已經(jīng)成為了北票市人才服務(wù)的重要平臺，為求職者、企業(yè)提供了全方位的服務(wù)。北票人才網(wǎng)站的人才服務(wù)范圍主要包括：發(fā)布招聘信息、求職信息發(fā)布、人才培訓招生信息發(fā)布、人才評價、人才市場調(diào)查分析等。

2.網(wǎng)站的功能

北票人才網(wǎng)站已經(jīng)建設(shè)起了完善的服務(wù)平臺，具有多項核心功能，包括：構(gòu)建企業(yè)和求職者雙向匹配的人才庫、提供人才招聘服務(wù)、為企業(yè)提供在招聘和管理等方面的咨詢服務(wù)、提供人才培訓服務(wù)等。在這些功能的基礎(chǔ)上，北票人才網(wǎng)站為企業(yè)和求職者提供了一站式的人才服務(wù)。

3.網(wǎng)站特色

北票人才網(wǎng)站在服務(wù)中也不斷創(chuàng)新，其特色服務(wù)主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）人才匹配服務(wù)

北票人才網(wǎng)站采用大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能算法進行人才與企業(yè)的匹配，大大提高了匹配的準確性。讓求職者可以更快速、更準確地找到適合的崗位，企業(yè)也可以更快速地找到符合要求的人才。

（2）人才培訓服務(wù)

為了適應(yīng)市場的需求，北票人才網(wǎng)站開設(shè)了人才培訓服務(wù)，提供各種不同領(lǐng)域和專業(yè)的培訓，讓求職者能夠更好地適應(yīng)市場和工作的需要，提升自身競爭力。

（3）人才測評服務(wù)

北票人才網(wǎng)站為企業(yè)提供專業(yè)的人才測評服務(wù)，給求職者提供了一種展示能力的途徑，幫助求職者在招聘中競爭優(yōu)勢更大。

三、服務(wù)方向

1.人才服務(wù)

北票人才網(wǎng)站將繼續(xù)保持“以人才為中心”的立場，不斷地為人才提供更加專業(yè)、高效、全面的服務(wù)，鞏固自身的服務(wù)品牌，滿足各類求職者的需求。同時，網(wǎng)站還將不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，達到讓每一個求職者都能找到稱心、滿意的工作。

2.企業(yè)服務(wù)

北票人才網(wǎng)站將繼續(xù)圍繞企業(yè)需求，提供更精準、更快速、更周到的服務(wù)，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。通過對企業(yè)的教育培訓、人才招聘、人才管理等方面的服務(wù)，不斷推進企業(yè)發(fā)展，以保證企業(yè)在各個領(lǐng)域領(lǐng)先。

四、未來規(guī)劃

1.拓展服務(wù)領(lǐng)域

未來，北票人才網(wǎng)站將進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，打造多元化服務(wù)體系，加快發(fā)展人才服務(wù)、企業(yè)服務(wù)和政府服務(wù)三大方向，以滿足不同聯(lián)合需求的客戶。

2.完善服務(wù)質(zhì)量

北票人才網(wǎng)站將堅持“服務(wù)第一”的原則，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和配套服務(wù)，細化服務(wù)流程和標準，提高服務(wù)的精細化和專業(yè)化水平，以更好地滿足客戶需求，提高客戶滿意度和口碑。

3.創(chuàng)新模式

北票人才網(wǎng)站將依托大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)，不斷創(chuàng)新模式，提升服務(wù)智能化和服務(wù)效率，致力于為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、更加高效的人力資源服務(wù)。同時，網(wǎng)站也將發(fā)揮人才優(yōu)勢，積極推動人才培訓、人才選拔等方面的創(chuàng)新，助力客戶打造更有競爭力的團隊。

總之，北票人才網(wǎng)站將一直堅持著以“服務(wù)最優(yōu)、客戶至上”為宗旨，繼續(xù)不斷拓展人才服務(wù)和企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造更加百姓化的人才服務(wù)平臺。相信在不斷創(chuàng)新和發(fā)展中，北票人才網(wǎng)站一定能夠有更好的未來。

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