摘要： 您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。屬于目標(biāo)管理的特點(diǎn)是，目標(biāo)管理的特點(diǎn)是相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、目標(biāo)管理的特點(diǎn)：參與管理、明確目標(biāo)、自我管理、自...

您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。屬于目標(biāo)管理的特點(diǎn)是，目標(biāo)管理的特點(diǎn)是相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、目標(biāo)管理的特點(diǎn)：參與管理、明確目標(biāo)、自我管理、自我評(píng)價(jià)、重視成果。

2、目標(biāo)管理是一種在企業(yè)中應(yīng)用非常廣泛的技術(shù)，目標(biāo)管理的基本核心是強(qiáng)諷通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標(biāo)。

3、目標(biāo)管理要素：目標(biāo)具體化，參與決策，限期完成，績效反饋。

4、目標(biāo)具體化指要求明確、具體地描述預(yù)期的結(jié)果。

5、例如，不應(yīng)籠統(tǒng)地要求提高產(chǎn)品質(zhì)量，而應(yīng)具體指出“次品率控制在1%以下”等。

6、參與決策指在制定工作目標(biāo)時(shí)，要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定目標(biāo)，并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，而不是由上級(jí)單方面指定下級(jí)的工作目標(biāo)。

7、限期完成指規(guī)定目標(biāo)完成的時(shí)間期限，以及每一階段任務(wù)完成的期限。

8、沒有期限的目標(biāo)等于毫無意義的目標(biāo)，也就成為“無所謂”的目標(biāo)了。

9、績效反饋指不斷地給予員工關(guān)于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度或接近目標(biāo)程度的反饋，使員工能及時(shí)地了解工作的進(jìn)展，掌握工作的進(jìn)度，從而及時(shí)地進(jìn)行自我督促和行為矯正，最終如期完成目標(biāo)。

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